真是见鬼了,同样的工艺,这几天的数据就是不正常,像过山车似的。
早上的例会结束,像要给唐依彤下马威似的,一个个跑过来请示,让唐依彤拿主意。
就连石部长也板着个脸,说这几天公司上层对他们很不满意,要是再发现不了问题,没有好的解决办法的话,会考虑换人。
唐依彤看他们一个个神情诡异,就感觉到问题不是出在技术上,一定是一些人为因素。
安梓佑为了给唐依彤一个惊喜,也为了看看自己离开的日子里公司的真实状况,所以就故意没有隐匿了行踪,一下飞机悄悄地就去了公司。
此时,他已经坐在会议室,各部门正在汇报工作。
安梓佑不允许他们说过多的套话,官话,无论多复杂的事,一个人发言时间最多不能超过五分钟,要是谁在一两分钟内不能直入主题,安梓佑直接就会打断。
所以没用多长时间,就结束了会议。
当安梓佑到达研发部的时候,见唐依彤正被许多人围在一起。
“怎么回事?”安梓佑低沉有力的声音一出,整个研发部瞬间就恢复了平静。
石部长连忙走近安梓佑,把最近遇到的情况哗哗哗地说了一遍,言下之意有点质疑唐依彤的能力。
安梓佑一言不发地把目光转向唐依彤,尽管他的眼神很淡然,但唐依彤一下子就感觉到了一种依靠。
突然就安定了许多:“走吧,一起去现场,看看究竟哪里出了问题。”
柳红梅一脸幸灾乐祸地跟在他们后面,就等着看好戏。
唐依彤整个流程检查了大约四分之三的时候,遇到一处设施,悬在笔直的高空,唐依彤二话不说,手脚并用,爬了上去,这一下,就发现了问题所在。
很明显,一些图谋不轨的人,以为她一个女孩子,只会象征性地走过场,一定不敢亲自上去的,所以故意在那里给她制造了难题。
“这里是谁负责的?所有这个岗位的职工,组长,班长等人员全部调离。”唐依彤先扫视了全场,然后对安梓佑说。
说实话,安梓佑心情无比复杂,刚才真是为唐依彤捏了一把汗。
现在这样,显然她已经发现了问题,终于松了一口气。
“好。”安梓佑忍不住上前,轻轻地抱了唐依彤一下,然后拍拍她的头,“辛苦了。”
这时候,石部长,还有一些有眼力的人连忙过来,一个劲地夸唐依彤:“到底是张教授的得意门生,就是不一样。”
唐依彤面无表情地说:“这不是一个技术性问题,只是责任心不到位。”
“每个人现在开始自查,发现有类似问题,一律调离。”唐依彤看着安梓佑,“安总,你是什么意见?”
“你做得很好。”安梓佑环视众人,“再次强调一下,唐工是我们经过千挑万选出来的负责人,哪个要是不服气,想背后找茬的,可以立刻离开,以后要是被发现了,就不是调离岗位这么简单了。”
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